قرر المجلس القومي للأجور لأول مرة وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
وقرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
وقرر المجلس قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهرياً.
يذكر أن تسعير ساعات العمل المؤقت يختلف بشكل كبير من دولة إلى أخرى بناءً على عوامل مثل مستوى المعيشة، الطلب على العمالة، والقوانين المحلية.
وتستعرض 'أهل مصر' قائمة بأعلى 10 دول عادةً ما تُسجل أعلى معدلات لتسعير ساعات العمل المؤقت:
1. سويسرا: 40-60 دولار أمريكي ، متوسط ما يعادل (2500 جنيه).
تُعتبر من أعلى الدول في تسعير ساعات العمل بسبب مستوى المعيشة المرتفع.
2. النرويج: 35-50 دولار أمريكي، متوسط ما يعادل (2250 جنيه) .
تتمتع بسوق عمل قوي وتكاليف معيشة مرتفعة.
3. الدنمارك: 30-45 دولار أمريكي، (2000 جنيه).
تشتهر بارتفاع الأجور وظروف العمل الجيدة.
4. لوكسمبورج: 30-50 دولار أمريكي، (2500 جنيه) .
توفر أجور مرتفعة جداً مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية.
5. أستراليا: 25-40 دولار أمريكي، (1750 جنيه) .
تتميز بأجور مرتفعة وسوق عمل نشط.
الأجور في مصر
6. ألمانيا: 20-35 دولار أمريكي، (1500 جنيه).
تقدم أجوراً جيدة، خاصة في الصناعات التقنية.
7. كندا: 15-30 دولار أمريكي، (1225 جنيه).
تميل إلى تقديم أجور تنافسية في مختلف القطاعات.
8. الولايات المتحدة الأمريكية: 15-30 دولار أمريكي
تختلف الأجور بشكل كبير حسب الولاية والصناعة.
9. هولندا: 20-35 دولار أمريكي.(1500 جنيه).
تُعرف بأجور جيدة ومعايير عالية للعيش.
10. أيرلندا: 20-30 دولار أمريكي. (1250 جنيه).
تشهد زيادة في معدلات الأجور بسبب الطلب على المهارات.
الأجور في مصر
وحسب الدكتورة رانيا المشاط، فإن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة، بما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
وأضافت المشاط في تصريحات صحفية أن ذلك يتسق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور على أساس دوري، لحماية القوة الشرائية للأسر، واستيعاب التغيرات الاقتصادية التدريجية.