أكد النائب طه الناظر عضو مجلس النواب، أن قانون العمل الجديد، من التشريعات الهامة التي طال إنتظارها حيث تضمن علاقة متوازنة بين أطراف العملية الإنتاجية ، العامل وصاحب العمل، ويوفر بيئة عمل لائقة تتوافر مع معايير العمل الدولية مشيرًا أن القانون الجديد يعالج القصور في القانون المعمول به حالياً رقم 12 لسنة 2003 .
الانخراط في القطاع الخاص
وأشار'الناظر'، في تصريحات صحفية له اليوم، أن القانون الجديد يشجع الشباب علي الانخراط في القطاع الخاص حيث يلغي ما يسمي بالأستمارة 6 أو الأستقالة المسبقة وهذا يخلق نوع من الأمان والإطمئنان الوظيفي لدي العامل وتابع قائلاً: حيث أوجب المشروع لكي يعتد باستقالة العامل أن تعتمد من الجهة الإدارية المختصة “مكاتب العمل”، وبذلك قضى على مشكلة الاستقالة المسبقة التي كانت ترهب الشباب من العمل بالقطاع الخاص.
واوضح 'عضو مجلس النواب' أن القانون ضمن العديد من المزايا للعمال، فهم عصب العملية الإنتاجية حيث أقر قانون العمل الجديد تعديلات مهمة بالقانون التي تحدد حقوق العاملين في الحصول على الإجازات المرضية وتعويضاتهم المالية خلال فترة المرض، بما يعزز حماية حقوق العمال ويضمن تحقيق التوازن بين مصالح العامل وصاحب العمل.
وأشار' الناظر'، أن القانون ضمن العديد من المزايا للمراة العاملة، وذوي الإعاقة وكافة الفئات العاملة، كما نظم مجال عمل العمال الأجنبية والحصول على تراخيص في مصر، مؤكدًا أن القانون جاء متكامل وشامل ويتوافق مع الدستور المصري.
وكان قد وافق مجلس النواب، من حيث المبدأ على مشروع قانون مُقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
