من ضمن المشكلات التي تواجه الكثير من الموظفين، هو عدم الحصول على ترقية رغم بذل مجهودات كبير في عملهم، وقد يظن البعض أن مكان العمل غير عادل ومنصف، وهو الأمر الذي يؤدي إلى شعورهم بالإحباط وفقدان الأمل، لكن الحقيقة أن هناك عدد من الأسباب التي تٌعيق حصولك على ترقية في عملك، وأبرزها أن أداء عملك متوسط المستوى، بالإضافة إلى عدم إدارة الأمور بالشكل الصحيح، وعدد من الأسباب الأخرى التي يفضل تجنبها حتى تحصد ثمار الاجتهاد في عملك.
وخلال السطور التالية يوضح 'أهل مصر'، لهذه الأسباب لا تحصل على ترقية في عملك، حاول تجنبها.
أسباب عدم الحصول على ترقية في عملك
أداء عمل متوسط المستوى
لن تحصل على الترقية المنشودة، بأداء عمل بمستوى متوسط، لذا يجب تقديم عمل متميز يجذب انتباه الإدارة.
عدم إدارة الأمور بشكل صحيح
يجب التأكد من أن رئيسك في العمل يدرك مساهماتك، إلى جانب إنجاز العمل بشكل متميز، حيث إنه إذا كنت لا تقدم تحديثات منتظمة عن تقدمك ومساهماتك للمؤسسة، فيجب أن تبادر بتغيير هذا الوضع بسرعة.
موظف
قلة الوقت مع المدير والزملاء
جزء من إدارة الأمور بشكل صحيح يتطلب قضاء وقت كافٍ في العمل مع مديرك وزملائك، يمكن التعلم من الأشخاص من حولك واستمع إليهم.
عدم العمل بروح الفريق
لا أحد يحب الشخص الذي يركز فقط على مصلحته الشخصية، من أجل الحصول على ترقية، يجب إثبات أنك قائد موثوق ومحبوب، حيث إن القادة يركزون على نجاح الفريق ويمنحون الفضل لمن يستحقه.